区域市场总监

岗位职责：

1、负责所在区域市场布局与拓展工作，带领团队完成公司下达的年度目标任务；

2、负责所在团队的人力资源管理与团队建设工作，包括招聘、人才培养、激励、绩效管理；

3、负责所在区域与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，落实目标；

4、负责团队内重点项目的策划、公关、协调，落实项目运作管理；

5、组织完成行业内市场推广活动，建立市场影响力；

6、通过各种渠道接触新客户，维系原客户，并收集客户拟开展新工程项目的情况，对新客户或新项目的风险进行评估，并交集团审核；

7、充分了解项目要求，建立良好关系，完成商务投标工作；

8、主导协调投标预算部门，开展谈判合同、签订工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备等行业销售及市场开拓经验；

2、 熟悉建筑装饰（公装）行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者优先；

3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店、公寓类等大项目招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累；

4、熟悉营销团队的建设与管理，能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养；

5、具备出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作责任感；

6、持区域当地户籍，熟悉地理及人文习惯，能适应全国出差工作。

市场专员

岗位职责：

1、协助市场总监完成市场开拓及客户拓展的工作；

2、规范做好标书编制印制工作；

3、负责跟进投标答疑文件往来，保持联络沟通；

4、对实施中项目不定期回访，了解施工情况是否吻合客户需求，及时沟通解决，汇报回馈公司；

5、协助上级对客户不定期回访，了解客户最新动态、推广我司最新动态、听取客户意见。

职位要求：

1、一年以上经验，有装修、装饰行业业务拓展经历优先；

2、有责任心、上进心、能承受较大的工作压力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、思维缜密、条理清晰，普通话标准，有强烈的激情和感染力；

5、为人诚恳、勤奋，有责任心，具有坚韧及良好职业道德及敬业精神。

项目经理

岗位职责：

1、制定项目部施工计划，组织和管理项目部施工，组织实施制定进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理

2、制定项目部人力使用计划，作好项目部人力资源使用管理调配，对项目部人力进行跟踪平衡，进行劳动力补充和减员，分析满足现场劳动力需要，向人力资源部提出增减人员申请计划。

3、负责项目部的财、物的计划、管理、使用，项目部运作期间，负责向甲方追索工程进度款及其他收入款项并及时上交，确保公司财务制度的贯彻执行。

任职资格：

1、有自己的项目团队优先考虑；

2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

3、有8年以上的工作经验，有5年以上的的本行业管理经验，有相应的施工项目管理经验和业绩。

电气设计师

岗位职责：

1、配和机电设计师收集项目资料，展开配合工作；

2、参与项目的机电设计、图纸的制作及打图等；

3、处理工程设计过程中的一般性技术问题；

4、负责整合设计文件的收集、整理、存档；

5、完成机电设计师下达的设计任务。

任职要求：

1、建筑环境与设备工程专业或电气及其自动化相关专业专科及以上学历；

2、2年以上设计单位电气设计工作经验；

3、熟练使用设计相关的办公软件；

4、较强的协调能力、沟通能力与学习能力；具有敬业精神和责任心；

5、具有电气设计初、中级职称、排水消防设计者优先考虑。

施工图组长

岗位职责：

1、协助施工图主管对整个团队的管理、考核等工作

2、根据设计方案了解设计项目的整体内容以及要求，独立完成施工图的绘制及其他相关工作；

3、协助施工图主管完成项目细化设计方案，确保项目完成及实施；

4、负责对相关项目图纸进行全面的审核，做到正确表达设计意图；

5、解决绘制图纸过程中的难点，参与图纸的会审及项目工作会议；

6、完成在项目施工过程中的图纸调整、图纸修改工作；

7、协助上级做好设计技术交底工作和设计答疑工作；

8、做好文件的存取及保密工作，所有电子图纸及终版图纸进行收集、整理、存档；

9、按要求完成上级下达的任务，根据项目情况及时向上级汇报项目进展。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，熟练绘制绘制全套施工图纸；

2、有较强的协调沟通能力和服务意识，具备较强的学习能力，积极进取；

3、有施工图团队管理经验，熟悉施工工艺；

4、良好的沟通能力和带教技巧；

5、熟练操作CAD制图软件；

6、有室内设计、样板间、酒店及工程项目等相关行业工作经验优先。